【当社でのEC業務の特徴】
・ワイシャツシェア日本一！自信を持てる製品です

【お仕事詳細】
シャツメーカーのネット販売の「店舗運営スタッフ（営業）」
< 主な仕事内容>
・商品・売上管理
・在庫・発送管理
・販促計画立案・実行管理・効果測定
・顧客対応業務
・請求業務
・決済管理
・店舗管理
・エクセルを使った商品情報の管理
・SNS などを使った情報発信

【当社の取扱商品】
メンズ・レディースのファッションシャツほか

【当社で働くメリット】
●選べる勤務時間
勤務時間は3パターンから選べます！
7時 50分 〜 16時 30分
8時 50分 〜 17時 30分
9時 50分 〜 18時 30分
仕事を早く終わって家でゆっくりしたい、朝が苦手なのでゆっくり目出勤が良い、など希望に合わせて選べます。

・社員割引で商品が買える
当社は品質の良いシャツをお客様にお届けしています。その良い品質を社員割引で購入できます。
商品により割引率は違いますが、大体小売価格の半額ほどです。
中にはオーダーシャツを社員割引で購入される方も！

・残業時間は月10時間程度
残業は少なめなのでプライベートの時間を確保しやすいです！

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少しでも気になるな、そう思われた方は是非応募ください。
お待ちしております。

540-0005

公共交通機関をご利用ください
（JR環状線、地下鉄、バス等）

大阪メトロ鶴見緑地線玉造駅から徒歩5分
ＪＲ環状線 玉造駅 から 徒歩10分
大阪メトロ谷町線谷町六丁目から徒歩13分

月給：260,000円～340,000円
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）（試用期間は嘱託契約）
※インターネット通販の経験者優遇

【諸手当】
交通費支給 月額 50,000 円まで
住宅手当
家族手当
各種資格取得手当

【昇給・賞与】
昇給あり
賞与あり（年2回）

7時 50分 〜 16時 30分
8時 50分 〜 17時 30分
9時 50分 〜 18時 30分
のいずれかの時間帯で勤務していただきます。（随時変更可）
（1日の実労働時間7.67時間、休憩時間60分）

残業時間は平均月10時間です。

定年60歳、再雇用制度あり

試用期間6ヶ月は契約社員（試用期間は賞与なし）
6ヶ月経過後正社員登用
正社員登用後は、試用期間も賞与対象及び退職金の期間計算に含む

大卒または専門学校卒以上

【学歴】
専門学校卒以上

【歓迎スキル・経験】
EC サイトの運営経験、Excel、簡単なHTML の知識

正社員

【昇給・賞与】
昇給あり
賞与あり（年2回）

【手当】
住宅手当
家族手当
各種資格取得手当

【その他】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生・介護）
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
定年60歳、再雇用制度あり

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生・介護）

屋内禁煙

年間休日数：118日＋有給休暇の計画的付与5日＝計123日
基本的に土日祝日
※年に2回開催されるファミリーセールなどで土曜日出勤あり

【その他】
夏季、年末年始
有給休暇：入社後6ヶ月経過時に付与（以降毎年1月1日に付与）
各種休業制度：育児休業取得実績あり、介護休業取得実績なし、看護休暇取得実績あり

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

STEP１　まずはメールでご連絡いたします
履歴書・職務経歴書をお送りください。書類選考に入らせていただきます。

STEP２　１次面接（部署責任者）
勤務頂く事業所で面接を実施します。

STEP３　適性検査

STEP４　最終面接（役員）

STEP５　内定などのご連絡
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

〒 540-0005 大阪府大阪市中央区上町１丁目３－１

【事業内容】
メンズ・レディースシャツの企画・生産・販売

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新しいことにチャレンジしたい！
でも安心も欲しい。
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ベンチャー企業のように新しいことにチャレンジしたい。
でも安定した会社で働きたい。

と思っていませんか？


当社ではこれまでの経験はあまり重視していません。
もちろん、これまで築いてこられた経験は大切な、あなたの宝物です。
ですが、それに囚われすぎずに当社で活躍してくれる人材を求めています。


当社はコロナで打撃を受けた業種です。
これからのアフターコロナ、会社を建て直していくには、一人一人の力が必要になってきます。
あなたも今いるスタッフとともに弊社の一員となって高品質のシャツをお客様にお届けしませんか？


私達は次のようなことを大切にしています。
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社是
「最大の企業たらんより最良の企業たれ」
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上記社是を大切にし、豊かな感性と大胆な発想によって、時代の変化に対応した様々なシャツファッションを提案し、生活文化の向上に貢献してまいりました。
お陰様でワイシャツシェア日本一となることができました。

今後もお客様、株主様、得意先様、仕入先様、社員を含め、山喜に関係する全ての方々から、愛され、信頼される企業になれるよう最善のサービスを提供し続けてまいります。


ぜひ、重なり合う部分がありそうな方はぜひご応募お待ちしております。

当社は1948年に創業し、74年を迎えました。
創業100年に向けて歩みを進めております。

当社は歴史のある会社ではありますが、中に入ってみると中小企業のような新しいことにもチャレンジしていく風土があります。

例えば、先日は若手社員が中心となって新規事業を立ち上げ、クラウドファンディングを利用しました。
このように、新しいこと、やってみたい、ということを背中押しする環境があります。

これまでは卸売を中心に行ってきましたが、この度のコロナ禍でこれまでの方法からの転換を求められる事態となりました。
今後は広くお客様のお手元にお届け出来るようなシステム作りを行っていく必要があり、そのためにはこれまでには行っていない、新しいチャレンジが必要だと考えています。

ただ安定した会社ということだけではなく、今後新たな展開を一緒に考えて、実行していただける方に是非入社頂きたいと考えています。